Propuesta 01 — Nuestras Soluciones

Reforma integral de salud

Un mega fondo de $18,65 billones anuales con el 7% de todos + presupuesto fiscal. Plan base licitado, múltiples prestadores por comuna, hospitales concesionados. La plata sigue al paciente.

Basado en el Principio VIII — Salud como Derecho, Eficiencia como Deber

Publicada el 30 de enero de 2026

El problema

Chile gasta lo mismo que la OCDE en salud pero con la mitad de camas y listas de espera 4 veces más largas. El problema no es cuánto gastamos, sino cómo lo gastamos.

IndicadorChilePromedio OCDE
Gasto en salud (% PIB)9,3%9,2%
Camas por 1.000 hab.2,04,3
Tiempo espera cirugía electiva400+ días90-120 días
Personas en lista de espera+2 millones-
Gasto de bolsillo del paciente38,7%18% OCDE

El estado gasta $16 billones al año en salud pública. Tiene 196 hospitales, 615 CESFAM y 225.000 funcionarios. Y aún así, más de 2 millones de personas esperan por un especialista.

Dónde se va el dinero hoy

Componente% del gasto
Hospitales y especialidades62%
Atención primaria (CESFAM, postas)25%
Libre elección y compras al privado12%
Ley Ricarte Soto (alto costo)1%

La plata financia la estructura, no la atención.


Lo que proponemos

El Mega Fondo Nacional de Salud

Un solo fondo que junta todo el dinero de salud del país — cotizaciones de FONASA, cotizaciones de ISAPRE, y aporte fiscal. Todo en un solo pool.

FuenteMonto anual
7% cotización trabajadores FONASA$3,02 billones
7% cotización trabajadores ISAPRE (se redirigen al fondo)$2,61 billones
Aporte fiscal (presupuesto salud menos cotizaciones)$13,02 billones
TOTAL MEGA FONDO$18,65 billones (~US$19.600M)

Dividido por 16,7 millones de personas = $92.800/mes per cápita (~2,4 UF).

Hoy FONASA tiene $14,1 billones. Al sumar las cotizaciones de ISAPRE ($2,6 billones) que hoy van al sistema privado, el mega fondo tiene $4,5 billones más que el sistema público actual.

Plan base único nacional licitado

Con ese mega fondo, el estado licita un plan base nacional a prestadores privados:

  • Un solo plan base para todos — mismas prestaciones, misma cobertura, sin discriminación
  • Incluye todo: consultas, especialistas, cirugías, urgencias, hospitalización, medicamentos, GES completo
  • Nada menos de lo que existe hoy — piso mínimo es la cobertura actual de FONASA + GES
  • Ley de urgencia se mantiene: todo prestador está obligado a atender emergencias

Cuánto cuesta el plan base

EscenarioPer cápita/mesCosto total anual
Optimista (con eficiencia + volumen)$53.300$10,7 billones
Realista$70.000$14,07 billones
Pesimista (demanda reprimida)$85.000$17,1 billones

Usamos el escenario realista: $70.000/mes per cápita, que es lo que gasta FONASA hoy por persona. Sin asumir descuentos mágicos.

Múltiples prestadores compitiendo

  • Mínimo 2 prestadores por comuna — siempre hay competencia
  • El paciente elige a cuál prestador ir
  • El prestador que atiende mejor recibe más pacientes (y más plata)
  • Se incentiva inversión internacional: clínicas de nivel mundial compitiendo en Chile
  • Si un prestador da mal servicio, el paciente se cambia — el mercado castiga la ineficiencia
HoyPROLIME
Te toca el hospital de tu comunaEliges entre 2+ prestadores
Si es malo, te aguantasSi es malo, te cambias
El hospital recibe plata igualEl prestador recibe plata solo si lo eliges
Sin incentivo para mejorarCompetir o morir

Hospitales: concesión a 30 años

Los 196 hospitales públicos + 615 CESFAM no se venden. Se concesionan a 30 años:

DatoValor
Hospitales públicos196
CESFAM y centros APS615
Camas hospitalarias públicas~31.000
Hospitales en construcción36 (inversión ~US$3.685M)
Valor estimado infraestructura total~US$23.000 millones
  • El estado mantiene la propiedad de los edificios y terrenos
  • El privado que gane la licitación opera el hospital por 30 años
  • Si opera mal, se le quita la concesión
  • Debe mantener y mejorar la infraestructura
  • Es el mismo modelo que Chile ya usa con éxito en carreteras
  • Los hospitales en construcción se terminan y se concesionan

Referencia: Los hospitales de Maipú y La Florida (concesionados) costaron 30% menos en construcción que los financiados directamente por el estado.


Los 225.000 funcionarios: transición con dignidad

El sector salud público tiene 225.000 funcionarios — el 50% del empleo público total.

TipoCantidad estimada
Médicos~27.000
Profesionales salud (enfermeras, matronas, kinesiólogos)~45.000
Técnicos paramédicos~67.600
Administrativos~45.000
Auxiliares~27.000
Directivos~13.500
Total clínicos~140.000
Total no-clínicos~85.000

Reglas de transición:

  • El prestador privado que concesiona un hospital debe contratar al personal existente
  • Permanencia garantizada de 1 año como mínimo
  • Los profesionales de salud (médicos, enfermeras) probablemente ganen más en el sector privado
  • El personal administrativo se reduce gradualmente con digitalización
  • FONASA central (~4.000 funcionarios) se reduce al transformarse en ente regulador

Quién no cotiza: plan mínimo estatal

Tramo FONASAPersonas%Cotiza?
A (sin ingresos)~3,1 millones18%No
B (renta ≤$410.000)~6,9 millones41%Poco
C (renta $410-598k)~2,8 millones16%
D (renta >$598k)~4,2 millones25%

Para el tramo A (3,1 millones de personas sin ingresos):

  • Plan mínimo 100% financiado por el estado desde el mega fondo
  • Mismas prestaciones que el plan base
  • Acceden a los mismos prestadores que todos
  • Sin diferencia de trato
  • Costo fiscal: ~$2,4 billones/año (ya incluido en el aporte fiscal actual)

Nadie queda afuera. El plan mínimo es un derecho, no una limosna.


Los números: balance fiscal

Ingresos del Mega Fondo

ConceptoMonto anual
Cotizaciones 7% FONASA$3,02 billones
Cotizaciones 7% ISAPRE (redirigidas)$2,61 billones
Aporte fiscal neto$13,02 billones
Canon concesiones hospitalarias$0,35 billones
TOTAL$19,00 billones

Costos

ConceptoMonto anual
Plan base licitado (16,75M × $70.000 × 12)$14,07 billones
Reserva técnica (10%)$1,07 billones
Administración del mega fondo (2%)$0,38 billones
Programas especiales (salud mental, dental, prevención)$1,50 billones
Subsidio zonas rurales/extremas$0,50 billones
Costos de transición (amortizado 10 años)$0,30 billones
TOTAL$17,82 billones

Ahorros

ConceptoMonto anual
Eliminación burocracia (FONASA + 29 Servicios de Salud)$0,60 billones
Mantenimiento transferido a concesionarios$0,50 billones
TOTAL$1,10 billones

Balance

Monto
Ingresos$19,00 billones
Costos$17,82 billones
Superávit+$1,18 billones (~US$1.240M)
+ Ahorros adicionales+$1,10 billones
Superávit total+$2,28 billones (~US$2.400M)

La propuesta es financieramente viable con superávit de ~$1,2-2,3 billones anuales. La clave: al unificar las cotizaciones de ISAPRE ($2,6 billones que hoy no entran al pool público) con el fondo, se gana $4,5 billones más que el sistema actual.


Riesgos y cómo los mitigamos

“El plan base va a costar más de $70.000/mes” Es posible por demanda reprimida (+20-40% los primeros años). Por eso hay reserva técnica del 10% ($1,07 billones) y el superávit como colchón. Si sube a $85.000/mes (escenario pesimista), el fondo sigue siendo viable con balance neutro.

“Las clínicas van a abusar” Precios máximos, plan base obligatorio, prohibición de discriminar, multas progresivas, ranking público. La Superintendencia de Salud fiscaliza con poder real.

“Los hospitales públicos van a cerrar” No cierran. Se concesionan. El edificio sigue ahí, los médicos siguen ahí. Cambia quién los administra.

“225.000 personas van a perder su trabajo” El privado que concesiona debe contratar al personal por mínimo 1 año. Los 140.000 clínicos probablemente ganen más en el sector privado. La reducción de los 85.000 administrativos es gradual.

“Es privatizar la salud” No. Es privatizar la gestión y mantener el financiamiento público. El estado sigue pagando $13 billones al año. Pero deja de administrar mal. El derecho a la salud se garantiza con más fuerza: ahora tienes poder de elegir.

“El tramo A (3,1 millones sin ingresos) va a quedar desprotegido” Al contrario. Hoy reciben atención de segunda en el sistema público. Con el mega fondo, acceden a los mismos prestadores que todos. Su plan lo paga el estado completo. Misma clínica, mismo doctor, mismo trato.


Implementación

FasePlazoAcción
1Año 1Ley de creación del Mega Fondo. Reforma Superintendencia. Definición del plan base
2Año 1-2Licitación a prestadores. Primeras concesiones hospitalarias
3Año 2-3Piloto en 3 regiones (RM + 2 regiones). Transición de personal
4Año 3-5Expansión nacional gradual. Concesión de hospitales restantes
5Año 5-7Sistema completamente operativo. FONASA desaparece como aseguradora

Nuestro compromiso

“Competencia privada con financiamiento público directo al ciudadano, no a la burocracia.”

La salud es un derecho. Pero un derecho sin atención de calidad es solo una promesa vacía. Hoy Chile gasta US$19.600 millones al año en salud y atiende peor que la OCDE. La plata existe. Se gasta mal.

Un mega fondo de $18,65 billones. Un plan base para todos. Múltiples prestadores compitiendo en tu comuna. Hospitales concesionados. Tu elección.

Ni salud pública ineficiente, ni salud privada abusiva. Un fondo, un plan, tu elección.